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30万元劳资款拖欠七年,管城法院7日调解巧化解

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“ 多亏了人民法院,我们才能这么快拿到30万元的劳动工资款。我们悬着的心终于落地了”,近日,农民工马某将一面写着“为民解难,高效清廉”的锦旗送到了郑州市管城区法院。

2015年3月到2017年9月,原告马某与乡邻几十人为被告某建筑承包商工作。全部工作完成后,结算工资100余万元,被告仅支付72万元,剩余30万元拖欠未付,原告多次催要未果。2023年4月,马某将工程承包人诉至郑州市管城区法院,同时将挂靠公司列为第三人。

管城区法院接收案件材料后,考虑到原告与被告均为个人,又是长期合作关系,第三方公司为知名企业,为尽快化解矛盾,将该案委派至郑州市管城区中小企业协会调解中心调解。

接到案件后,调解员刘应州向管城区法院法官咨询了相关法律,法官根据案件的事实、证据材料筹分析了该案的争议焦点及调解方向。调解员按照程序,背对背联系了三方当事人,分析利弊。如果诉讼,可能会有较长的审判周期,原告不能立刻拿到钱,被告可能承担高额利息和违约金,第三方公司也可能在后续经营中受到不利影响。

一开始调解并不顺利,原被告态度都比较强硬。调解员刘应州耐心劝说,释理说法,引导双方换位思考、互相体谅,最终使得双方达成一致意见:被告一次性向被告支付欠款30万元,并当场履行。原被告双方握手言和,长达7年的劳资款纠纷,得到圆满解决。

最高人民法院与中小企业协会建立“总对总”在线诉调对接机制以来,郑州市管城区法院积极推动,并取得实质进展。接下来,双方将结合高质量发展的工作要求,积极探索民商事调解工作的新路径,在诉前治理方面发挥更大作用。

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